Curso de cultura del pensamiento (en Streaming)
Aprende a conocer que significa la cultura del pensamiento y como aplicarlo en el aula!
Objetivos:
- Conocer qué es la Cultura de Pensamiento. Los elementos que la conforman y cómo aplicarlos en el aula.
- Conocer y aplicar algunas Rutinas y Destrezas de pensamiento en nuestra programación de aula.
- Profundizar en la Cultura de Hacer el Aprendizaje Visible.
La formación en Streaming consisten en sesiones en directo en formato píldora formativa, que se transmiten vía web a tiempo real a través de Teams. Al adquirir el curso, el usuario recibirá un correo electrónico de confirmación. Un día antes de la sesión se enviará un correo electrónico con el acceso a la plataforma donde tendrá lugar la sesión telepresencial.
Durante la sesión podrá interactuar con el formador y los alumnos vía micrófono y chat. El formador realizará una exposición de la materia sirviéndose de una presentación, páginas webs, programas o cualquier recurso en su ordenador. Los alumnos verán en todo momento el monitor del experto y podrán plantear dudas y preguntas.
Contenidos:
- Cultura de pensamiento. Fundamentos. Elementos.
- Rutinas de pensamiento para explorar ideas.
- Rutinas de pensamiento para profundizar en las ideas.
- Rutinas de pensamiento para sintetizar y organizar las ideas.
- Destrezas de pensamiento.
- Hacer visible el pensamiento.
- Protocolos de feedback y reflexión.
Veremos 2 o 3 de cada tipo y terminaremos realizando una programación didáctica de una unidad o proyecto en la que incluiremos las estrategias aprendidas.
Mostraré la rúbrica de auto observación del profesor en un marco de enseñanza para la comprensión.
Formación eminentemente práctica.
Menchu Garralón
| Fechas de convocatorias | Horarios | Días | Duración | Ubicación | Precio | Precio oferta | ||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Del 02/06/2020 al 04/06/2020 | De 17:00 a 20:00 | Martes, Miércoles, Jueves | 9H | Online | 120,00 € | 99,00 € |  .ics |
Empresa
FUNDAE
La subvención que le corresponde a cada empresa es un % de la cuota de formación que esta empresa liquidó a la Seguridad Social el año anterior.
FUNDAE ha determinado que dicho % esté en función del volumen de la plantilla, con el objetivo de favorecer una mayor financiación en las PYMES.
Remarcar que la subvención de FUNDAE tiene carácter anual y no acumulable: aquel importe que no se agote en formación ejecutada durante el ejercicio vigente se perderá y al empezar el nuevo año la empresa dispondrá automáticamente de un nuevo crédito.
La gran ventaja de este sistema de gestión es que la subvención se deduce directamente de los boletines mensuales de cotización a la Seguridad Social: una vez finalizado un curso para el que se ha tramitado la subvención, la empresa podrá liquidar la bonificación correspondiente en el siguiente boletín.
Es importante señalar que el importe de la subvención no equivale necesariamente al coste abonado por la misma, es decir, la subvención puede ser inferior al coste de la formación, en función de una serie de factores que regula la FUNDAE.
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